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如果是学校集体组织补课，肯定是学校的统一决策，因此你的举报，虽然是正义的，但客观上就是在与校长为敌，如果被发现是你举报的，遇到小气的校长，被报复的可能性大。所以，如果向上级反映情况，还是应该做好自我保护，匿名好一些。
另外一个角度讲，如果你的校长是位豁达的领导，不过是对政策不明，或者是被学校其他人诱导才组织了补课，你满可以直接与校长沟通，这样也许同样能解决问题，但效果会更好。
无论如何，为你的正义点赞！
应该不会报复，因为报复他也完了。举报单位和个人不正当的行为应该是每个人应尽的义务和责任。有时有些单位确实很过分，剥夺职工的休息时间为了赢得他的名利，这样的领导不得民心，会众叛亲离。那一年我们单位为了绩效工资问题集体签名到上级部门，领导尽管很生气，但也没有办法，时间不久他就调走了。中国人就是害怕领导报复，所以就滋生领导的独断专行，胡作非为。现在中国多少人在牺牲健康在加班！
遇到这种利用假日补课，要和学校领导先沟通，从孩子、自身去谈，费力不讨好，造成孩子厌学，教师也不能处理自己的事情等，要从平时的课堂效率出发，再说说国家的《劳动法》。领导不好说话再和同事一起商量，举报也是一种方式！
首先，举报是每个人的自由，谁也不会拿你怎么样。学校是一个单位，莫说不会报复，就是说你也会懒得说，因为这个补课是学校行为，又不是老师个人行为，也许学校占用老师的休息时间，老师们正在恼火呢！哪管谁做什么。原本老师们也想辛苦一点，毕竟是为了自己学生成绩好一点，但是如果学生们都不想要成绩，谁又去做吃力不讨好的事呢？老师再缺钱也不至于跑到学校去，公开喊：我要补课赚钱，我要补课赚钱。那个老师神经病啊？
不过，如果假期开补课班的是社会上的机构，我劝你最好不要去乱举报，一来与你关系不大。二来就算与你又关系，也没人逼你去补课，你爱去不去没人在意。所以你要是举报他们会给自己惹麻烦，说不定人家会报复你。你可不能像欺负学校老师那样去欺负别人，除非你的头是钢来做成的！
一、学校假期补课，显然是违反国家规定的，发现不正之风，理所当然应该举报，以维护公平正义，维护教育的纯洁性。同时也落实国家三令五申关于减负的规定。
二、有人担心自己举报后，被学校打击报复，这是过度担忧。你的举报是匿名的，相关部门是要保护你的隐私的。所以绝不会出现打击报复的现象。同时，谁打击报复，你还可以再次举报，校长保官位都来不及，还敢打击报复吗？
三、假期补课，老师是敢怒不敢言，你的举报，老师会一百二十万分感谢你，终于可以让老师解脱可以不必要加班加点补课了，让老师们也能有时间休息，养精蓄锐。而校长的报复也必须通过老师才能实现，而老师感谢你都来不及，怎么会落实校长的打击报复呢？
为此，@泸水 支持广大家长及学生，一旦学校利用一切课余时间补课，大胆举报！
我是老师，我来回答你这个问题。
以前我们每到初三年级时，都会组织学生集体补课。因为是基层薄弱学校，孩子上不起补习班，就利用周末再上一天课，凡是考试科目全开，一学期也就几百块。
后来就有人举报，然后集体补课就没有进行下去。有钱的孩子就去市区补习班，钱少的就在当地大学生为主要师资力量的补习班，当然也有偷偷找熟悉老师补课的。费用一科下来，一学期便宜的是几百，高的是上千。
有些学生就感觉很辛苦，从一个补习班像赶场一样去另一个补习班，家长也辛苦，补习班不去不行，人家都在补，可是补多了经济压力太大了。
我们老师解放了，周末了在家好好休息一下多好，说心里话，虽然很为学生着急，但是不补课还是挺开心的，唯 一能做的就是努力在课堂上提高课堂效率。
举报补课的有以下几种：一是不愿交费想免费补习的家长；二是学习差的孩子以及他们的父母，他们都放弃了，所以补课就是浪费时间与金钱；三是有竞争关系的同行，比如一些补习机构；
你如果想举报就举报吧！不用担心会被报复。因为学校里的老师并不想补课，还有停止集体补课后，人家能补课的方式还有很多。还有现在上级对举报者也是有保护措施的。
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